Le temps partiel avec RQTH adapte la durée de travail à l’état de santé. Quelles quotités viser, comment préparer la demande et comment réagir en cas de refus, pour préserver ses droits.

Découvrez la fourchette de salaire d’un conseiller France Travail, les primes et compléments possibles, ainsi que les évolutions de carrière et voies d’accès au métier.

Un CDD peut être renouvelé 2 fois maximum, dans la limite de 18 mois. Attention aussi au délai de carence avant un nouveau CDD sur le même poste : erreurs = risque de requalification en CDI.

Embaucher un travailleur handicapé peut ouvrir des allègements et des aides Agefiph. Mais exonération, RQTH et OETH ne se confondent pas : vérifiez statut, contrat, effectif et démarches.

Après une fin de contrat, la réinscription à France Travail conditionne l’ARE. Délai de forclusion 12 mois, attente 7 jours, différés et démarches en ligne : évitez le blocage.

Découvrez l’arrêté officiel du 21 mai 2025 pour les métiers en tension en Île-de-France : comment vérifier l’intitulé, comprendre les critères et l’utiliser pour l’embauche ou des démarches de séjour.

Le simulateur de salaire Apec estime une fourchette cadre à partir de 10 critères : métier, région, secteur, expérience, management, budget et rémunération variable. Utile avant entretien.

Combien gagne un commissaire aux comptes ? Débutant autour de 40 000–60 000 €, confirmé 60 000–80 000 € : statut, cabinet et mandats font la différence.

Sans indemnisation, rester inscrit à France Travail permet de conserver le suivi, un dossier actif et l’accès aux services. Attention toutefois à l’actualisation mensuelle.

Le salaire d’un conseiller France Travail démarre à 27 800 € brut/an, avec un 13e mois. En tenant compte du brut et du net mensuel, l’évolution peut atteindre 33 750 €.